公司召开年2013年度生产经营总结大会暨2014年度各项管理办法

        元月23日，公司召开2013年度生产经营总结大会暨《2014年度八月湖水厂生产目标责任制》及《2014年度八月湖水厂员工工资管理办法草案》的通报。

        公司总经理向星在会上做了详细发言，结合一年来的辛勤付出，给予各个部门一年来的工作做出了肯定，2013年是丰富的一年，各项经营指标都超额完成年度目标责任制所订的任务量，城乡同建同治工作在我公司也取得了突破，他强调2014年将延续一年来的经营模式，并在不断地完善管理机制中**科学管理，并且当场宣读《2014年度八月湖水厂生产目标责任制》及《2014年度八月湖水厂员工工资管理办法草案》，他强调新的管理办法旨在提高绩效管理，打破以往的大锅饭机制，合理拉不同岗位、技能等级之间的差距，希望各位员工在新的一年里弘扬进取精神在2014年里再创辉煌。

     会上，董事长谢湘龙首先回顾了一年来公司的各项重大事项，与公司有关的几场重大官司也取得了阶段性的胜利让各位员工鼓舞人心，并且对一年来公司各部门员工的辛苦付出做出了充分肯定，希望各位员工再接再励，迎接2014年新的工作。董事长谢湘龙还在会上做了重要指示，他强调2013年已我们取得好的成绩，但2014年的目标责任制在2013年的基础上也做了新的调整，新的一年任务更加艰巨，但我们有信心有希望**完成公司的年度任务，并且对工程部寄予了殷切的希望，希望我们有一支训练有素、技术过硬的安装队伍，提升行业的服务水平；他还在会上指示为了更好地做好八月湖水厂的企业的形象宣传，新年过后，将**展开办公场所及收费大厅的建设，同时还指出配合州局要求，以网站的形式加以形象宣传，**推广八月湖水厂的知名度。

      总经理向星在会上宣读各项管理办法。董事长谢湘龙在会上做重要指示。