国电集团高度重视国家上大压小、节能减排工作部署，紧紧抓住上大压小机遇，积极推进结构调整优化，1月29日，国电集团与国家发展改革委签订关停小火电机组责任书后，即**启动小火电关停相关工作。

    关停小火电，做好人员安置。在承诺“十一五”关停505．5万千瓦小火电机组的基础上，主动增加关停容量，总共关停99台629．7万千瓦。2007年全年国电集团计划关停小火电197．6万千瓦。截至10月15日，国电集团公司关停小火电机组达103．6万千瓦，完成集团公司年初与国家发改委签订“十一五”关停目标的20．5％。

    国电集团公司小机组关停，涉及14个省（自治区、直辖市）的28个企业、3．9万余名职工，企业的当前利益和职工的收入都受到很大影响。国电集团在切实履行社会责任的同时，加强组织领导，认真研究方案，落实人员安置、资产债务处置、电量置换、土地转用等一系列重点难点工作，确保职工队伍稳定。小机组关停后面临的一系列严峻的问题得到妥善解决。成都热电厂实施关停后，异地建设国电金堂热电厂。在国电集团领导下，该厂按照“确保老厂关停前机组的**运行，确保合理安置分流富余人员，确保关停过渡期职工队伍的稳定”的“三确保”原则，对原机组富余人员积极稳妥分流安置，目前，经过层层选拔，一部分职工上到了金堂电厂的主要岗位上，其他一些职工则上辅助生产等岗位上。5月17日、9月24日，金堂电厂1号机组、2号机组分别顺利完成168小时试运行，从成都热电厂调来参与运行的职工经过长期、系统的培训、实习和实际操作，已经完全具备掌控���机组的能力。

    国电霍州发电厂较计划提前两年关停了1台10万千瓦机组，企业关停后除一部分已到退休年龄的职工办理退休手续外，其他所有人员将通过“以大代小”项目和长治热电项目进行安置。当前，该厂以各种形式加强职工培训，为“以大代小”项目和长治热电项目储备人才。机组建设期间职工的工资来源问题将通过承揽基建工程，电量指标补偿转让，污染物排放指标、取水指标交易等办法解决，根据这一思路，该厂决定在多经系统组建检修公司，为将来走向市场做准备。

    石嘴山电厂小机组关停后，产生富余人员500余人。公司充分利用现有条件对老机组人员进行培训、分流，并积极向外输送。目前，原小机组从业人员已完成全员30万千瓦机组理论培训和三个批次的仿真机培训。**批参加大机组全能值班员培训的73名原老机组运行人员已经相继走上了新机组的岗位。今年6月，公司为国电电力东胜热电有限公司输送人员46人。同时，公司成立检修公司，大力拓展对外检修和运营业务，千方百计增加收入，减缓小机组关停后给企业带来的经营压力。

    抓住机遇，发展环保产业。在积极开展“上大压小”工作的同时，国电集团紧紧跟随国家环保政策，抓住市场机遇，发挥规模和技术优势，把科技环保做成产业，为提升我国电力环保科技水平作出贡献。通过自主研发、集成**和引进技术再**，该集团公司已形成了覆盖脱硫、脱硝、除尘和废水资源化利用等电力环保领域的高科技产业，掌握了一大批节能环保技术。 （完）